Ihr Experte für Recruiting
im Einzelhandel
Als professioneller Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Sie über Social Media ideale neue Mitarbeiter finden. Wir übernehmen dabei die Suche, eine individuelle Telefon-Vorqualifizierung und die gesamte Terminkoordinierung.
Unternehmen aus ganz Deutschland vertrauen auf unsere Expertise
Mit unseren bewährten Methoden haben wir uns als zuverlässige Spezialisten der Personalgewinnung etabliert.
Wieso Social Recruiting?
Maximieren Sie mit uns gemeinsam das Potenzial sozialer Medien mit unseren professionellen Werbe-Kampagnen, um ideal passende Mitarbeiter kosteneffizient für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Hochwertige Qualifizierte Leads
Erreichen Sie stets passive Kandidaten, egal wo sie sind und bauen Sie so eine solide Basis für effektive Rekrutierungsstrategien auf.
Geringe Kosten und hohe Reichweite
Mit nur einem bescheidenen Budget erzielen Sie eine beeindruckende Präsenz auf den führenden Social Media Plattformen.
Aufbau einer starken Arbeitgebermarke
Etablieren Sie sich in Ihrem lokalen Markt und strahlen Sie als attraktiver Arbeitgeber durch gezielte Anzeigen.
Ausschließlich Qualifizierte Bewerber
Dank unserer sorgfältigen Telefon-Vorqualifizierung erhalten Sie ausschließlich Bewerber, die ideal zu Ihrem Unternehmen passen.
Deshalb ist MIMA die beste Wahl
Der MIMA Recruiting Prozess ist mit dem keiner anderen Social-Recruiting Agentur vergleichbar. Wir sind nicht nur schnell in der Qualifizierung, sondern nehmen Ihnen von Beginn an die gesamte Arbeit ab, sodass Sie sich stets auf das Kerngeschäft konzentrieren können.
Andere Recruting Agenturen
Recruiting mit MIMA
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Talente direkt in sozialen Netzwerken ansprechen
Wir identifizieren herausragende Kandidaten für Ihr Team, indem wir sie direkt in den sozialen Netzwerken ansprechen – dort, wo sie täglich aktiv sind.
Das sagen Einzelhändler
Unsere Partner schätzen die deutliche Optimierung ihrer Einstellungsprozesse und das Gewinnen hervorragender Talente durch unsere Zusammenarbeit.
„Die andauernde Zusammenarbeit mit MIMA bereichert unser Unternehmen durchgängig mit kompetenten Mitarbeitern. Unsere Empfehlung für diese Kooperation geben wir mit Überzeugung."
„Besonders in entlegeneren Regionen hatten wir starke Probleme Mitarbeiter für unsere Filialen zu gewinnen. Mit der Hilfe von MIMA war das kein Problem mehr und wir konnten gesuchte Stellen schnell besetzen."
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„Dank der Zusammenarbeit mit MIMA konnten wir in kürzester Zeit kompetente Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen. Wir können die Zusammenarbeit jederzeit weiterempfehlen."
Der Prozess zu neuen Mitarbeitern
Vom ersten Augenblick der Kandidatenansprache bis zum Moment der Einstellung, ist jeder Schritt strategisch designt, um eine optimale Verbindung zwischen Unternehmen und Bewerbern herzustellen.
Erstellung Kandidatenprofil und Werbemittel
In einem Kick-Off Meeting definieren wir gemeinsam Ihren Traumbewerber. Anschließend erstellen wir ansprechenden Werbemittel nach Ihrer corporate identity.
Kampagnen schalten und optimieren
Wir schalten zielgerichtete, sich stetig optimierende Kampagnen auf Facebook & Co, um die kostengünstigsten Bewerbungen zu generieren.
Die MIMA 2-Minuten Bewerbung
Die MIMA-Funnel-Bewerbung ist der einfachste Weg sich für Ihre Unternehmen in nur Zwei Minuten zu bewerben.
Vorqualifizierung per Interview
Nach Bewerbungseingang kontaktieren wir Ihre Bewerber noch am selben Tag und führen eine auf Ihre Anforderung abgestimmte Vorqualifizierung per Telefoninterview durch.
Terminvereinbarung und Erstellung Steckbrief
Falls der Bewerber auch wirklich zu Ihrem Unternehmen passt, vergeben wir einen Vorstellungstermin. Darauf werden Sie mit unserem Steckbrief bestens vorbereitet.
Erweitern Sie Ihr Leistungsprofil mit unserer White Label Lösung
Erweitern sie ihr Dienstleistungsportfolio ohne zusätzlichen operativen Aufwand. Ihre Preise legen Sie dabei individuell & unabhängig fest.
Umsatz ohne Mehraufwand
Erweitern sie ihr Dienstleistungsportfolio ohne zusätzlichen operativen Aufwand. Ihre Preise legen Sie dabei individuell & unabhängig fest.
Diskrete White Label-Services
Ihre Marke bleibt im Vordergrund. Wir agieren im Hintergrund, wahren Ihre Marke und garantieren stets Professionalität und Integrität.
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Mehr aus Kunden machen
Maximieren Sie den Wert Ihres Kundenstamms. Bieten Sie ein erweitertes Leistungsportfolio und binden Sie Ihre Kunden effektiver.
Konzentration aufs Wesentliche
Fokussieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Wir kümmern uns um zusätzliche Aufgaben und unterstützen Sie im Hintergrund.
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Risikofreier Service
Keine versteckten Kosten oder unerwarteten Gebühren. Mit uns haben Sie eine klare und transparente Partnerschaft.
Skalierbarkeit & Partnerschaft
Unsere Ressourcen sind für Wachstum ausgelegt. Wir streben eine produktive, langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen an.
Häufig gestellte Fragen
Was kann MIMA besser als andere Agenturen?
Wir finden neue Mitarbeiter für Unternehmen über Social Media. Dabei übernehmen wir die Suche, Vorqualifizierung per Telefon und vereinbaren ein Vorstellungsgespräch nur mit passenden Kandidaten.
Welchen Vorteil habe ich mit MIMA?
Ihr Arbeitsaufwand ist quasi bei Null, und Sie erhalten nur Bewerber, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen.
Was geschieht mit den geeigneten Bewerbern?
Wenn ein Bewerber zu Ihrem Unternehmen passt, vereinbaren wir einen Vorstellungstermin und bereiten Sie mit einem individuellen Steckbrief bestens darauf vor.
Wie stärkt MIMA meine Arbeitgebermarke?
Wir helfen Unternehmen, eine starke Arbeitgebermarke in ihrem lokalen Umfeld durch sichtbare Anzeigen auf Social Media Plattformen aufzubauen.
Was sind die Kosten für die Dienstleistung?
Wir bieten eine hohe Reichweite auf Social Media Plattformen bereits für ein geringes Werbebudget. Bis auf die anfallenden Werbekosten besteht kein Risiko. Unsere Provision wird nur bei erfolgreicher Einstellung fällig. In einem persönlichen Gespräch können wir gerne alles Weitere besprechen.
Wie erreicht MIMA potenzielle Kandidaten?
Wir nutzen zielgerichtete, sich stetig optimierende Kampagnen auf Social Media Plattformen wie Facebook & Co.
Was ist die MIMA 2-Minuten Bewerbung?
Die MIMA-Funnel-Bewerbung ist ein einfacher Weg für Bewerber, sich in nur zwei Minuten für Ihr Unternehmen zu bewerben.
Was geschieht nach Eingang einer Bewerbung?
Nachdem eine Bewerbung eingeht, kontaktieren wir die Bewerber noch an selben Tag und führen ein auf Ihre Anforderungen abgestimmtes Vorqualifizierungstelefoninterview durch.
Wie definiert MIMA den idealen Kandidaten?
In einem Kick-Off Meeting definieren wir gemeinsam mit dem Unternehmen den Traumbewerber und erstellen ansprechende Werbemittel entsprechend der corporate identity.
Warum jetzt aktiv werden?
Eine der großen Herausforderungen ist die Sicherung des Fachkräftebedarfs. Immer weniger Menschen entscheiden sich für eine Ausbildung, und der demographische Wandel führt zu einem Mangel an jungen Arbeitskräften.